崗位要求:
1. 人力資源管理及相關專業本科以上學歷;
2. 十年以上人力資源工作經驗,其中五年以上培訓管理工作經驗;
3. 全面的人力資源管理工作經驗,有集團相關工作崗位者優先;
4. 熟悉培訓市場,具備甄選培訓供應商的技巧,能夠及時獲取市場培訓新信息;
5. 熟悉內部培訓及外部培訓組織流程,對年度培訓規劃有一定經驗;
6. 能獨立開展工作,對工作的開展有獨到的見解;
7. 具有優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力,思維敏捷。
崗位職責:
1. 全面負責所需要支持的公司/項目員工培訓管理及相關人事工作;
2. 負責搭建培訓機制,建立並完善培訓體系及管理規定;
3. 營造學習氛圍,組織並開展各公司/項目的培訓工作;
4. 指導,規範,監督各公司/項目的培訓工作開展的各項相關工作;
5. 領導交辦的其他人事管理工作。
工作地點:北京市朝陽區永安東里CBD國際大廈
